Revendications

Les salariés de SAVA Nanterre et Haubourdin veulent maintenir leur emploi.

La majorité des employés concernés ont entre 10 et 33 ans d'ancienneté.
Nous avons droit à la reconnaissance de notre travail.

SIEMENS n'était pas dans l'obligation de fermer SAVA.....
SIEMENS cède à la facilité......

Nous demandons à SIEMENS de considérer les difficultés de reclassement du personnel.
Reclassements sur la région.... (pas de faux reclassements lointains).

Nous demandons un Plan Social ADAPTE aux besoins de chaque salarié.
Nous demandons des formations reconnues par le marché de l'emploi.

SIEMENS en a les moyens et l'a déjà prouvé !!!

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